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【本文来自《女子请年假因新入职不满一年被拒，大家伙单位的假期申请一般是怎么规定的？》评论区，标题为小编添加】

我06年到12年在ebay上海研发中心工作，我记得没几年就是25天年假，不分工龄。

平时还可以随时WFH，每5年有额外的一个月带薪年假。

后来离开外企才发现中国的企业在年假这块有多挫。

我理解少放假的目的应该是想让员工多做事。

但其实不放假只会鼓励人在线摸鱼，在低下的劳动生产率下面，多出来的工作天数其实没有什么产出。

作为幼年个体可能努力是有效的，但作为成年人，作为企业，其实战略判断，布局才是关键，全员努力的结果就是美什么人抬头看路，提拔的也都是愿意自我pua和pua他人的人。

最后大家都在痛苦和疲惫不堪中停滞不前。何苦

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